Trang thông tin điện tử xã Diễn Phúc - Huyện Diễn Châu - Tỉnh Nghệ An
Kỹ năng số là gì? Tại sao cần đào tạo kỹ năng số?
Kỹ năng số là gì? Tại sao cần đào tạo kỹ năng số?
Kỹ năng số là gì? Theo định nghĩa từ đại học Cornell kỹ năng số là “khả năng tìm kiếm, nhận xét, sử dụng, share và tạo thông tin bằng công nghệ nội dung và Internet”.
Kỹ năng số là gì?
Cụ thể, kỹ năng số bao gồm những dấu hiệu sau:
Tại sao cần đào tạo kỹ năng số?
Cần huấn luyện kỹ năng số cho cán bộ, công chức nhà nước. Nếu không, ai sẽ là người bổ sung dịch vụ số cho người dân. Cần đào tạo kỹ năng số cho người dân. Nếu như không, ai sẽ là người sử dụng dịch vụ số cung cấp bởi chính quyền.
Khả năng số bao gồm những khả năng gì?
Như đã nêu trên, việc thiếu khả năng kỹ thuật số tác động đến nhiều khía cạnh của cuộc sống. Do sự khó khăn của các khái niệm chuyên môn, nên phân loại và dễ dàng hóa khả năng kỹ thuật số trong một số lĩnh vực chủ đạo là cần thiết. Vậy kết luận, khả năng số bao gồm những năng lực gì?
Dưới đây là mô hình chia khả năng kỹ thuật số thành bốn lĩnh vực chính. Đương nhiên, theo thực tế có sự đan xen giữa các khía cạnh này và một loạt các hoạt động chẳng thể tách rời thành một khu vực độc nhất. Các lĩnh vực chủ đạo vẫn còn ở cấp độ trừu tượng và khó đo đạc. Vì thế, trong mỗi khía cạnh đều chia ra thành 4 năng lực số riêng.
Phương diện nội dung
Phương diện liên hệ
Khía cạnh sản xuất
Khía cạnh không gây hại
Kỹ năng số là gì? Thời đại kỹ thuật số đang mở rộng sang toàn bộ các lĩnh vực trong cuộc sống của con người, và không những những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ nội dung mới cần để ý tới sự điều chỉnh này.
Các kỹ năng số công ty cần ở nhân viên sẽ dựa vào đặc thù của từng ngành nghề. Tuy vậy, các kỹ năng số ít nhất một nhân viên cần có để phục vụ đòi hỏi trong hầu như mọi hoạt động sẽ bao gồm:
Kỹ năng số là gì? Theo định nghĩa từ đại học Cornell kỹ năng số là “khả năng tìm kiếm, nhận xét, sử dụng, share và tạo thông tin bằng công nghệ nội dung và Internet”.
Kỹ năng số là gì?
Cụ thể, kỹ năng số bao gồm những dấu hiệu sau:
- Chủ động cập nhật các xu hướng công nghệ để hoạt động tốt hơn
- Hiểu về các công nghệ đang đã có sẵn và hiểu được cách sử dụng chúng
- Dùng thiết bị kỹ thuật số, phần mềm và ứng dụng tại nơi thực hiện công việc, trong môi trường giáo dục và cuộc sống hằng ngày
- Giao tiếp, cộng tác và share nội dung với mọi người bằng các công cụ kỹ thuật số
- Cam kết tính không gây hại và bảo mật trong môi trường kỹ thuật số
Tại sao cần đào tạo kỹ năng số?
Cần huấn luyện kỹ năng số cho cán bộ, công chức nhà nước. Nếu không, ai sẽ là người bổ sung dịch vụ số cho người dân. Cần đào tạo kỹ năng số cho người dân. Nếu như không, ai sẽ là người sử dụng dịch vụ số cung cấp bởi chính quyền.
Khả năng số bao gồm những khả năng gì?
Như đã nêu trên, việc thiếu khả năng kỹ thuật số tác động đến nhiều khía cạnh của cuộc sống. Do sự khó khăn của các khái niệm chuyên môn, nên phân loại và dễ dàng hóa khả năng kỹ thuật số trong một số lĩnh vực chủ đạo là cần thiết. Vậy kết luận, khả năng số bao gồm những năng lực gì?
Dưới đây là mô hình chia khả năng kỹ thuật số thành bốn lĩnh vực chính. Đương nhiên, theo thực tế có sự đan xen giữa các khía cạnh này và một loạt các hoạt động chẳng thể tách rời thành một khu vực độc nhất. Các lĩnh vực chủ đạo vẫn còn ở cấp độ trừu tượng và khó đo đạc. Vì thế, trong mỗi khía cạnh đều chia ra thành 4 năng lực số riêng.
Phương diện nội dung
- Năng lực lưu trữ: khả năng định dạng, sắp đặt và lưu giữ tài liệu số an toàn và khả năng truy xuất tài liệu.
- Khả năng tìm kiếm: khả năng tìm kiếm và tìm kiếm số nội dung, điều hướng giữa nhiều tài nguyên Trực tuyến và sắp xếp thông tin.
- Khả năng đánh giá: khả năng hiểu, giải quyết và đánh giá thông tin số khi gởi và nhận.
- Năng lực tự phục vụ: khả năng ước muốn tìm kiếm và hưởng lợi từ giải pháp tự đáp ứng online
Phương diện liên hệ
- khả năng tham gia tích cực: khả năng thích ứng tận dụng, trình bày một lời phàn nàn hoặc giúp sức tích cực trong môi trường số
- Năng lực hợp tác: khả năng sử dụng công nghệ và phương tiện cho quá trình làm việc nhóm, điều phối,…
- năng lực nhận thức xã hội: khả năng điều hòa hành vi, giọng điệu, ngôn ngữ và công nghệ liên quan đến các sự kết nối xã hội.
- Năng lực xác định phương tiện: năng lực tuơng tác thông qua nhiều nền tảng số và có thể chọn phương tiện truyền thông tối ưu để giao tiếp với người nhận.
Khía cạnh sản xuất
- Năng lực sản xuất và chia sẻ: năng lực tạo và lắp ráp các bộ phận và sửa đổi thông tin ở nhiều định dạng không giống nhau như hình ảnh, văn bản, video hoặc âm thanh.
- Năng lực khám phá kỹ thuật số: năng lực và sự chuẩn bị và sẵn sàng cập nhật những công nghệ tăng trưởng và khám phá các thời cơ số mới.
- Năng lực tự động hóa: khả năng sửa đổi hoặc tạo ra giải pháp số có thể điều khiển tự động hoàn toàn nhằm thực hiện một vai trò.
- Khả năng cấu hình: khả năng điều chỉnh các ứng dụng thiết bị theo sở yêu thích cá nhân cũng như xử lý các vấn đề kỹ thuật
Khía cạnh không gây hại
- Năng lực pháp luật: có chuyên môn về hiện hành luật và giấy phép cho hành vi thông tin và thông tin kỹ thuật số.
- Khả năng quản lý danh tính: năng lực giám sát và bảo vệ thông tin cá nhân online và biết được hậu quả của dấu chân kỹ thuật số cá nhân.
- Khả năng bảo vệ dữ liệu: năng lực lựa chọn và bảo vệ dữ liệu nhạy cảm cũng giống như hiểu các nguy cơ liên quan.
- Khả năng sức khỏe: năng lực chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần trong cuộc sống mỗi ngày đưọc bao quanh bởi công nghệ và phương tiện truyền thông.
Kỹ năng số là gì? Thời đại kỹ thuật số đang mở rộng sang toàn bộ các lĩnh vực trong cuộc sống của con người, và không những những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ nội dung mới cần để ý tới sự điều chỉnh này.
Các kỹ năng số công ty cần ở nhân viên sẽ dựa vào đặc thù của từng ngành nghề. Tuy vậy, các kỹ năng số ít nhất một nhân viên cần có để phục vụ đòi hỏi trong hầu như mọi hoạt động sẽ bao gồm:
- Giao tiếp qua mail
- Bào chế thông tin online
- Giải quyết nội dung trong hệ sinh thái ảo
- Sử dụng an toàn các công cụ hợp tác như Google Drive, DropBox và Microsoft Teams
- Tạo, quản lý bảng tính và tài liệu Trực tuyến
- Dùng lịch thực hiện công việc online và quản lý đạt kết quả tốt lịch biểu của cá nhân, đội nhóm
- Giữ bảo mật khi thực hiện công việc online, như đặt mật khẩu hay thiết lập quyền riêng tư
Tác giả bài viết: Hoàng Thị Hảo - Công chức VH-XH
Nguồn tin: dienphuc.dienchau.nghean.gov.vn
Các tin khác
THƯ VIỆN HÌNH ẢNH
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây